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有竞争力的薪酬 高于偕行业的福利 完善的提升系统
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    每年重大节沐日发放过节费
  • 全薪年休假
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    每年享受全薪年休假
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    入司当月即缴纳社会包管和住房公积金
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    跟公司业绩、小我私家事情业绩、事情态度挂钩的季度奖金和年终奖
  • 调解人为
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    每年7月份凭证公司效益及员工小我私家绩效调解员工人为
  • 法定沐日
    法定沐日
    包括元旦、清明节、劳动节、中秋节、国庆节、春节,除此之外,尚有探亲假、婚假、产假、丧假和相关带薪假等
  • 餐补
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    公司食堂鲜味事情餐食补
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    公司提供的细腻生日礼物
  • 专项奖励
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    其他专项奖励(如老虎钳精神奖、优异员工金牛奖、立异奖、明星奖)
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    免费的学习生长时机:新员工培训、电子商务学院学习平台、员工大课堂、内训师步队、部分团队建设运动、公司图书馆
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    社团运动和品牌运动
    富厚的社团运动和公司品牌运动:瑜伽社团、只身俱乐部、家有子女社团、篮娱协会、足球社团、卡拉OK大赛、厨房体验大赛
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    公正公正的提升机制,不拘泥于资历与级别,按公司组织目的与事业时机的要求,依据制度性程序,对有突出本领和突出孝顺者实验破格提升
治理职位提升系统
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手艺专职提升系统
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注:M为治理职系,RT为研发手艺职系,MT为生产手艺职系

治理与专业手艺双轨生长的职业生涯提升通道,公司为专业、手艺员工提供治理与专业手艺双轨生长的职业生涯提升通道,员工可以凭证自身特点,或团结公司设计的职业生长偏向,自行选择生长通道,从而实现自己的人生目的 。

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